ابتدائی موسم خزاں میں چلنا، اور گوانگ پنگ میں سفر کرنا۔
28 اگست کو، DINSEN کے مسٹر ژانگ EMBA کے طلباء کے ساتھ مل کر گوانگ پنگ گئے تاکہ ابتدائی خزاں کو تروتازہ محسوس کر سکیں اور پارٹی کی تاریخ سیکھ سکیں، اور ہانڈان میں مقامی بینچ مارک انٹرپرائزز کا بھی دورہ کیا۔
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
چین کی کمیونسٹ پارٹی کی تاریخ کا مطالعہ کیا اور اصل خواہش کو یاد رکھا
پارٹی کی تاریخ سیکھتے ہوئے، گوانگ پنگ میں سرخ کہانی رونما ہوئی، ملک کے دفاع کے لیے انقلابی شہداء کے بہادری کے کارناموں نے تمام حاضرین کو شدید صدمہ پہنچایا، کہا ہے کہ مشکل سے جیتی ہوئی خوشگوار زندگی کی قدر کریں، سیکھنے کا نتیجہ عوام کی خدمت میں، اپنے اپنے عہدوں، ٹھوس کام کی بنیاد پر، قومی احیاء کو فروغ دینے کے لیے مثبت کردار ادا کریں۔
بینچ مارک انٹرپرائزز کا دورہ کیا مینجمنٹ کے طریقے کو محسوس کیا۔
اس کے بعد، میں نے تین مقامی بینچ مارک انٹرپرائزز کا دورہ کیا —— شوانگلی فرنیچر، لوان شوز اور جیچی نیو انرجی۔
شوانگلی فرنیچر
لوان جوتے
جیچی نئی توانائی
مشن کے مضبوط احساس کو سنبھالنے کے جوش کے ساتھ، ہم نے تینوں اداروں کی ترقی کے عمل کو سنا اور ان کے اپنے انٹرپرائز مینجمنٹ کی کامل سمت پر غور کیا۔ یہ تینوں ادارے لوگوں کی خدمت کرنے کی ذمہ داری کے احساس اور اپنے آبائی شہر کے احیاء کو فروغ دینے کے مشن کے احساس کی اصل خواہش ہیں، اور دستکاری کے جذبے کو عملی جامہ پہناتے ہیں۔
صدر طبقے کے اشرافیہ کے ساتھ دورے کے بعد تحریک پر تبادلہ خیال کریں، اور مطالعاتی دورے کے بعد ان کی آراء اور خیالات کا اشتراک کریں۔ مختلف شعبوں میں ایک ہی اشرافیہ کے ساتھ انٹرپرائز آپریشن اور مینجمنٹ کے علمی نظریہ اور عملی تجربے پر گہرائی سے تبادلہ خیال کریں، اور متعدد زاویوں سے صنعت کے معیار کی مسلسل ترقی کے ضروری ادراک اور طریقہ کار کو واضح کریں۔ سفر اور سیکھنے کے دوران، طلباء مسلسل اپنی حکمت کو ایک دوسرے کے ساتھ مربوط کرتے ہیں، اپنی دوستی کو بڑھاتے ہیں اور تجربے کا خلاصہ کرتے ہیں، اپنے اپنے اداروں کی پائیدار اور اوپر کی طرف ترقی کے نتائج تلاش کرتے ہیں۔
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
کاروباری اداروں کے لیے، کاریگر کی روح کمپنی کو برقرار رکھنے، اعلیٰ معیار کی مصنوعات بنانے، ٹیکنالوجی بنانے، معیارات کی تعمیر، استقامت، عمدگی، پیش قدمی اور اختراعی رکھنے کا کارپوریٹ کلچر ہے۔ اپنے قیام کے بعد سے، DINSEN مصنوعات بنانے کے اصل ارادے کے کاریگر کی روح پر بھی عمل پیرا ہے۔
کازو اناموری کا انتظامی فلسفہ ہمیشہ کہتا ہے: واضح اہداف حاصل کرنا؛ اعلیٰ ترین نظریات؛ سخت محنت؛ اور لوگوں کے ساتھ خلوص سے پیش آئیں۔ اس مطالعاتی دورے نے ہمیں آگے کی سڑک کی سمت کے بارے میں بھی واضح کر دیا، اور اس کے پاس انتظامی تصور کو نافذ کرنے کا ایک واضح طریقہ تھا۔
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
گوانگپنگ بینچ مارک انٹرپرائز کے سفر نے ہمیں انٹرپرائز آپریشن کے اصولوں کو دریافت کرنے کے قابل بنایا، اور یہ محسوس کیا کہ آپریشن اور مینجمنٹ کے بنیادی حصے کے بارے میں مسلسل سیکھنا بھی DINSEN کی مسلسل ترقی کا ذریعہ ہے۔ مینجمنٹ کو مسلسل بہتر بنایا جاتا ہے، اور انٹرپرائز ہم آہنگی کو مسلسل بڑھایا جاتا ہے۔
DINSEN کا یہ پختہ ہدف ہے کہ وہ ایک ایسا ادارہ بن جائے جس پر عالمی صارفین کا بھروسہ ہو تاکہ وہ اپنے منافع میں مدد کرے، چائنا کاسٹ پائپ کو دنیا کے سامنے دھکیل کر اس کی بحالی میں مدد کرے، اور طلب اور رسد کے درمیان جیت کی صورتحال حاصل کرے۔
پوسٹ ٹائم: اگست 29-2022
